Eine Gruppe von Energie-Experten der b&h concept AG schauen zuversichtlich in die Zukunft.

Altes Handwerk mit neuen Möglichkeiten - Deine Karriere bei bad & heizung!

Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei uns!

Wir fördern unsere engagierten Mitarbeiter und bieten Dir gute Aufstiegsmöglichkeiten im eigenen Betrieb. 

Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten. Als Jung-Geselle führst Du schnell selbstständig kleinere Aufträge aus und kannst dann mit zunehmender Erfahrung über verschiedene Stufen zum Abteilungsleiter aufsteigen. Jedes Mal übernimmst Du dabei mehr Verantwortung. Das Gehalt steigt selbstverständlich mit. Am Ende kann der Eintritt in die Geschäftsleitung stehen. Denn engagierte Mitarbeiter können wir immer gebrauchen.

Bei uns erwartet Dich dennoch eine flache Hierarchie, auf die wir ein bisschen stolz sind. Sie zeichnet sich durch eine offene Kommunikation der Kollegen untereinander und einen direkten Kontakt zur Geschäftsführung aus. Natürlich sorgen wir außerdem für kontinuierliche Weiterbildung und bieten Dir gute Perspektiven in einem zukunftsorientierten Markt.

Deine Perspektiven im SHK-Handwerk

Ob Geselle oder Meister, Projektmonteur, Servicetechniker oder Abteilungsleiter: Bei uns gibt es für jeden Mitarbeiter die passende berufliche Perspektive. 

Zwei Anlagenmechaniker sitzen auf einer Treppe.

Jung-Geselle

Es geht gleich los. Als Jung-Geselle wirst Du an selbstständiges Arbeiten herangeführt. Du übernimmst die Abwicklung kleinerer Aufträge oder wirst bei größeren Projekten von erfahrenen Monteuren mit speziellen Aufgaben betraut. Der flexible Einsatz in verschiedenen Abteilungen sorgt für die notwendige Erfahrung für Dein berufliches Fortkommen.

Anlagenmechaniker SHK mit schwerem Gerät

Projektmonteur

Mit Erfahrung weiter. Sobald Du genug Erfahrung im eigenständigen Arbeiten gesammelt haben, führst Du als Projekt-Monteur komplette Projekte durch. Zu Deinen Aufgaben zählen die selbstständige Organisation des Kundenauftrags und auch die notwendige Kommunikation mit Kunden und Projektleitern.

Ein Mann steht an einem höhenverstellbaren Schreibtisch und arbeitet an zwei großen Computerbildschirmen sowie einem Tablet mit Tastatur.

Projektleiter

Übersicht gefragt. Anspruchsvolle Bauvorhaben erfordern einen Projekt-Leiter mit Übersicht vor Ort. Wenn Du darüber verfügst, kannst Du die Gesamtplanung, den Einsatz der Monteure und die Überwachung des Ablaufs übernehmen. Auf der Baustelle koordinierst Du die Abläufe mit allen beteiligten Unternehmen und bist erster Ansprechpartner der Kunden.

Ein Badplaner betrachtet auf einem Computerbildschirm detaillierte 3D-Modelle und Grundrisse eines Badezimmers. Er arbeitet an der digitalen Planung zur optimalen Beratung.

Projektmanager

Fäden laufen zusammen. Gesammelte Erfahrungen sind Grundlagen für Leitung und Verantwortung von mehreren Bauvorhaben als Projekt-Manager. Du betreust die einzelnen Aufträge vom Baubeginn bis zur Übergabe und erstellst die Abrechnung für den Kunden. Verkauf und Beratung bleiben ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.

Eine lächelnde Frau steht in einem modernen Büro, leicht an einen Tisch gelehnt. Sie trägt ein Headset und ein dunkelblaues Poloshirt mit einem Firmenlogo.

Abteilungsleiter

Verantwortlich für das Zahlenwerk. Mit viel Erfahrung im Projektmanagement und mit betriebs­wirtschaftlichen Kenntnissen kannst Du einen eigenen Geschäftsbereich in Kundendienst, Bad oder Heizung leiten. Du bist verantwortlich für die Mitarbeiter, den Vertrieb und den Erfolg Deiner Abteilung.

Projektleiter Heizung bei der Planung von energieeffizienten Heizungssystemen

Geschäftsleitung

Das große Ganze. Wenn Du in die Geschäftsleitung aufsteigst, übernimmst Du Verantwortung für strategische Entscheidungen, die das gesamte Unternehmen betreffen, und stellst den Unternehmenserfolg sicher. Nicht nur viel Erfahrung in der Branche, auch Mut zur Entscheidung und ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern sind gefragt.

Karriere im Kundendienst

Alternativ kannst Du Dich auch zum Service-Techniker oder Kundendienstleiter qualifizieren:

Kundendienst-Arbeiter SHK steht startbereit im Firmenwagen.

Kundendienstmonteur

Näher am Kunden. Solltest Du den abwechslungsreichen Kontakt zu den Kunden mögen und Deine Kreativität gerne als professioneller Problemlöser nutzen, bist Du im Service gut aufgehoben. Als Ansprechpartner der Kunden vor Ort bist Du verantwortlich für die fachliche und termingerechte Abwicklung von Serviceaufträgen. 

Kundendienstleiter und Service-Techniker (SHK) bei der Terminabstimmung

Kundendienst-Leiter

Kompetent an der Schnittstelle. Wenn Du umfassende Kenntnisse im Service gesammelt und ein Gefühl für Zahlen hast, kannst Du als Leiter der Kundendienstabteilung deren technische, kaufmännische und personelle Verantwortung übernehmen. Du bist dabei auch das Verbindungsglied zwischen Kunden und Servicemitarbeitern und musst mit den besonderen Herausforderungen in Deiner Abteilung umgehen.

HANDWERK MIT ZUKUNFT
Bewirb Dich bei uns!
Es ist IMMER BESSER, in einem der besten Betriebe der Region zu starten. Bewirb Dich jetzt schnell und einfach.
jetzt online bewerben!
Geschäftsführer Hans Kirchgäßner
Stellenangebote und weitere Infos

Weitere Informationen zum Arbeiten bei Kirchgäßner GmbH findest Du hier: 

Kundendiensttechniker (SHK) vor Service-Fahrzeug
Stellenangebote

Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann haben wir für Dich den richtigen Job in einem hervorragenden Handwerksbetrieb.  

Stellenangebote
SHK-Anlagemechaniker bei der Montage einer Fußbodenheizung.
Vorteile Mitarbeiter

Ein Arbeitsplatz bei bad & heizung hat sehr viele Vorteile. Wir sind ein moderner Betrieb, der sehr großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese besonders fördert. 

Vorteile Mitarbeiter
Eine lächelnde Frau steht in einem modernen Büro, leicht an einen Tisch gelehnt. Sie trägt ein Headset und ein dunkelblaues Poloshirt mit einem Firmenlogo.
Weiterbildung

Wir sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. In unserem Konzept stellt sie daher auch eine wichtige Säule dar.

Weiterbildung